poradźcie mi

Reinigungsarbeiten im Hotel, im Restaurant und in der Küche ( hier auch spülen ).400, - EUR-Job, Arbeitszeit nach Bedarf (immer vormitags)auch Wochenende (im Wechsel). *Die Stelle ist geringfügig*


to praca polegającas na sprzątaniu,w restauracji,hotelu i w kuchni.wynagrodzenie 400 euro i dalej nie rozumiem.przetłumaczcie mi proszę dalej od Arbeitszeit....... czy to się opłaca według Was?? czy ja z tego wyżyję w Niemczech???

czas pracy według potrzeby(zawsze przed południem) również w weekendy(na zmianę, zmiana robocza)*Stała posada jest znikoma*

czyli szanse na to, że zostaniesz przyjęta na stałe, są znikome

nein, Weronika, "geringfügig" bezieht sich auf den deutschen Terminus "Geringfügige Beschäftigung".

Das sind die berühmten 400,-Euro-Jobs, das hat steuerliche und vor allem sozialversicherungsrechtliche Hintergründe.

Wer mehr darüber wissen möchte, kann bei Google "geringfügige Beschäftigung" eingeben

Więc ma zagwarantowane prawo do ubezpieczenia społecznego.
Hab' ich es jetzt gut verstanden?

czyli nie ma szans, że posadę będę miała na stałe???

Mokotow powiedział, że to chodzi jednak o coś innego. Ja to tłumaczyłam dosłownie, ale to jest jakiś inny termin i teraz już nie jestem pewna o co dokładnie chodzi:>

chodzi raczej o to, ze pracodawca gdy twoja praca nie przekracza iles tam godzin i tych 400 euro w miesiącu ponosi mniejsze opłaty. ( ze togo co wiem to czesto na umowie masz te 400 euro, ale umawiasz sie "indywidualnie", ale ja tego nie pisałem )

Geringfügig entlohnte Beschäftigung

Eine geringfügig entlohnte Beschäftigung liegt vor, wenn das Arbeitsentgelt aus dieser Beschäftigung regelmäßig im Monat 400 Euro nicht übersteigt (SGB IV, SGB III). Der Arbeitgeber hat für geringfügig Entlohnte, die in dieser Beschäftigung versicherungsfrei oder nicht versicherungspflichtig sind, folgende Pauschalabgaben (jeweils gerechnet vom Arbeitsentgelt) zu leisten:

11 % Krankenversicherungspauschale
12 % Rentenversicherungspauschale
2 % Lohnsteuer-, Kirchensteuer- u. Solidaritätszuschlagspauschale
= 25 % insgesamt

Wird die geringfügig entlohnte Beschäftigung in einem Privathaushalt ausgeübt, gelten folgende Pauschalabgaben:

5 % Krankenversicherungspauschale
5 % Rentenversicherungspauschale
2 % Lohnsteuer-, Kirchensteuer- u. Solidaritätszuschlagspauschale
= 12 % insgesamt

In der Regel werden die Pauschalabgaben vom Arbeitgeber getragen, so dass der Arbeitnehmer sein Arbeitsentgelt brutto für netto erhält. Die gesetzlichen Regelungen schließen eine Abwälzung der Pauschalsteuer auf den Arbeitnehmer jedoch nicht aus.

Die Pauschalabgaben muss der Arbeitgeber an die zentrale Einzugstelle, die Bundesknappschaft (auch Minijob-Zentrale genannt), überweisen. Diese teilt dann den Pauschalbeitrag auf die einzelnen Versicherungszweige und die Steuern auf.

(Das war wieder einmal mein Freund:
http://de.wikipedia.org/wiki/Geringf%C3%BCgige_Besch%C3%A4ftigung)