Chancengleichheit der Frauen im Beruf
Man sagt viel, dass alle Berufe heutzutage offen für alle Frauen stehen. Aber das trifft nur teilweise zu. Es geht nicht nur um Bergmänner, sondern auch andere Berufe, die die Frauen nicht ausüben. Man kann typische Frauenberufe wie Friseurin, Fachverkäuferin oder Arzthelferin unterscheiden. Immer mehr Frauen studieren an den deutschen Hochschulen, aber ihren Anteil an den technischen
Fächern ist wesentlich geringer als der Männer. Aber das ist nicht am wichtigsten. Das Problem liegt daran, dass die Frauenchancen nicht gleich sind wie Männer. Sie können nicht leicht eine Stelle finden. Es ist sehr wahrscheinlich, dass der Arbeitgeber einen Mann wahlen wird. Warum? Frauen werden zwar wie Männer ausgebildet, aber viele Leute sind der Auffassung, dass Männer bessere Arbeitnehmer sind - sie sind stärker und selbständiger als Frauen. Das halte ich nicht für richtig. Frauen haben viele entsprechenden Charaktereigenschaften, wie Opferbereitschaft, Zielstrebigkeit und Initiative. Sie sind sowohl gewissenhaft als auch ehrlich für ihre Mitarbeiter und Kollegen Bei der Arbeit soll das Geschlecht nicht von Bedeutung sein. So meine ich sowieso.