Pare cytatow z EURES :
"Po znalezieniu potencjalnego pracodawcy wyrażającego wolę zatrudnienia osoby poszukującej pracy, osoba taka winna udać się do Agentur für Arbeit (agencji pracy) znajdującej się w danym okręgu, właściwym dla potencjalnego pracodawcy, oraz złożyć tam wniosek o udzielenie pozwolenia na pracę w UE
Szczególnie należy zwrócić uwagę na fakt, że oprócz wniosku osoby poszukującej pracy o pozwolenie na pracę w UE, potencjalny pracodawca musi przedłożyć konkretną, sprawdzalną ofertę pracy, na podstawie której można stwierdzić prawo do pierwszeństwa na rynku pracy na rzecz uprawnionych doń wnioskodawców "
Moja kolezanka zalatwiala to w nastepujacy sposob : poszla do Arbeitsamtu,pobrala druczek i liste potrzebnych dokumentow do pozwolenia na prace.Druczek wypelnila, dolaczyla umowe(zweisprachigen Vordruck Einstellungszusage/Arbeitsvertrag (EZ/AV)) z data o dwa miesiace pozniejsza niz aktualna, czas pracy -die wöchentliche Arbeitszeit muss der tariflichen oder üblichen Vollzeitstundenzahl entsprechen (38,5 Stunden/Woche) Urzad zaczal sprawdzac czy moga udzielic pozwolenia na prace,tzn przysylal oferty pracy innych osob, Niemcow. Potencjalni pracodawcy zaprosili kilka osob na rozmowy(pro forma) bo i tak bylo wiadomo, ze chcia zatrudnic tylko ta jedna konkretna osobe.Potem zawiadomili urzad, ze zadna nie spelnila wymagan.Potem trzeba bylo miesiac czekac, pozwolenie na prace przyszlo do Polski.
Z wynagrodzeniem to jest tak, ze jak podasz za niskie to odrzuca wniosek na pozwolenie na prace, zasady sa mniej wiecej takie : za noclegi i wyzywienie nie moga potracac niz ustalona stawka.Z tym tzw 400 EUR Basis-Job trzeba uwazac,bo moga stwierdzc ze malo i wniosek odrzucic.
W ulotce Arbeitsamtu stoi takie cos :
das Gehalt muss konkret angegeben werden und den tariflichen oder ortsüblichen Bedingungen entsprechen (Informationen dazu bei den Agenturen für Arbeit)
czyli najlepiej zapytac u zrodla.
Wiecej nie wiem ...
Pozdrawiam